| Job duties and job requirements: |
岗位职责：
协助事业部总经理履行事业部的管理职责。
负责事业部的营销工作。
负责组建销售团队，规范销售流程，制定销售制度，完成销售目标。
参与建立企业的分销体系及执行，执行业务计划。
负责对区域销售进行评估及跟踪管理
向最主要客户销售企业产品并提供解决方案；
深入了解本行业、把握信息，向企业提供业务发展战略和依据；
上级交办的其他临时性工作；
任职要求：
教育培训及专业知识：
研究生或同等学力
高级职称或国家承认的技师级职业资格认证
熟悉公众产品渠道的开拓与维护
受过管理学基本原理、合同法、谈判技巧等知识培训
有较强的管理、沟通、协调及业务指导能力
较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧，能带领一个团队进行高效市场开拓
熟悉各种商业合同，能代表公司对外谈判并签订合作合同及协议
能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施计划，制定并实施市场销售策略及预算
公司知识：
通晓公司各项方针、政策、制度
通晓公司发展历程
通晓公司组织架构及职能分工、业务流程
通晓公司运营模式及发展战略
环境知识：
通晓产业宏观政策及国内外发展水平
通晓产业发展趋势
熟悉国际惯例及行业惯例
产业上下游及主要竞争对手发展状况
经验：
无犯罪经历
本公司2年以上工作经验
相关岗位5年管理经验
价值取向：
认同企业价值观
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