中文
ENGLISH
领先的猎头服务及人力资源管理咨询提供商
首页
招聘解决方案
中高端人才寻访
批量职位招聘
招聘流程外包
企业必读
服务领域
行业划分
职能划分
关于我们
公司简介
企业愿景
核心价值观
顾问团队
服务的客户
人力资源资讯
瀚福莱招聘学院
学院介绍
课程安排
赞助方案
培训现场回顾
在线报名
联系我们
阅读排行
推荐阅读
您当前的位置:
首页
>
HR Information
>
猎头行业资讯
猎头的现状
作者: 来源: Michael 更新日期:2010-7-29 阅读次数:2106
深圳猎头公司资讯:中国传统的顾问模式就是BD客户和CC找候选人,甚至推荐都是看概率的,行与不行先推推看,也许冷不丁就撞上了,抱着试试看运气好不好的态度。应该说中国目前猎头行业60%的猎头顾问都是这种心态。本来很专业的一个领域就被这么给糟蹋了。把猎头做成了简单的人才中介,不过也不能怪他们,因为这是行业决定的,毕竟一些刚刚毕业的学生被快速催化成的顾问,甚至连自己都还没有搞懂那除了中介还能做什么呢?
相关内容
瀚福莱猎头顾问:让猎头顾问帮你找到最佳职业落点
2010-7-29
商业领袖的猎头观-柳传志的“九字真言”与企业猎头
[图文]
2010-7-29
薪酬调整为何变成公司拿钱找骂——猎头顾问独家解读
2010-7-29
IT猎头:IT类岗位4月首超房地产 涨幅达六成 成招聘最热门行业
2010-7-29
猎头观点:选择好公司还是好上司
2010-7-29
[
关闭窗口
] [
返回上一页
] [
打 印
]