根据《2010年中国薪酬白皮书调研数据》，国有企业已连续2年领先于各不同性质企业薪酬增幅之首，今年将达到8.89%，而外资企业主导的公司则增幅最小，只有7.78%. 虽然房地产行业一直是近年来薪酬增长最快的行业之一，但2010年的薪酬增长预期调研显示，房地产行业预计薪酬涨幅7.46%，是历年来房地产行业薪酬增幅最低的一年，而且远远低于其他行业。但根据正略均策商业数据中心的历史数据显示，即使房地产行业今年涨薪只有7.46%，其平均薪酬也将达到15万元。 而对于地产公司薪酬涨幅预期偏低的原因，正略均策商业数据中心负责人于立文认为主要有四点： 第一是2009年行业实际薪酬涨幅巨大，09年大部分地产公司业绩完成情况超过预期，员工浮动薪酬涨幅巨大，导致房地产企业2010年薪酬涨幅预算较低； 第二是未来市场发展的不确定性。地产销售自2009年3月触底反弹以来一直呈现较快的增长势头，价量齐升，后期发展如何存在很大的变数。 第三是地产行业涨薪主要集中在规划设计、工程师和销售等核心岗位，其他岗位涨薪较少或不涨薪，导致了地产行业平均薪酬涨幅较低。 最后是很多公司从事房地产的经验很短，其管理水平相对于其他行业来说不够规范与科学，没有形成固定的薪酬涨幅机制。 出处：搜房网 七、TCL集团高层震荡不断高级副总裁王康平辞职 日期：2010-5-20 离王康平卸任TCL集团旗下控股子公司TCL家电集团CEO职务还不足半月，昨日TCL集团再次发布公告称王康平已向集团递交辞呈，辞去公司高级副总裁职务。 本月初，TCL集团发公布告称，根据业务发展需要，TCL集团执行委员会讨论决定，公司董事、高级副总裁赵忠尧4月30日起兼任TCL家电集团的董事、 CEO职务，而家电集团原CEO王康平调回集团另有任用。当时业内人士普遍认为，王康平的调任主要是因为业绩未达到集团的要求。 王康平此前曾出任过科龙电器副总裁，2002年加盟TCL负责空调及冰洗等白电事务，2006年2月晋升为TCL集团副总裁。 据了解，TCL集团董事长李东生对家电板块，尤其是白电业务一直寄予厚望。他还曾明确表示，希望TCL家电产业要进入国内综合性家电企业集团的前五名，使家电产业尽快成为集团的另一个重要支柱。 但事实上，TCL家电产业近年来的发展并不尽如人意。TCL集团2009年年报显示，2009年家电产业收入31.2亿元，同比减少 1227%，而家电产业去年的毛利率下滑至19.43%，同比减少了0.39%。此外，家电产业收入占TCL集团总收入比重，也从2008年的9.52% 下滑至去年的7%。巨大的竞争压力不得不迫使李东生为家电板块换帅。 近期TCL集团高层人事震荡频繁。上周，TCL多媒体发布公告称，任命薄连明为公司执行董事兼董事会副主席。昨日又传出消息，TCL集团副总裁、多媒体中国业务中心总经理韩青将派往美国学习，多媒体中国业务中心总经理一职暂由于广辉兼任。看来，李东生希望通过给管理层换血来重整TCL。 |
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